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miércoles, 11 de agosto de 2010

¿Cómo los grandes líderes logran que les sigan?

Es una pregunta que nos hacemos todos quienes tenemos responsabilidades de dirigir personas; en aquellas situaciones difíciles que nos presentan el día a día, alguna vez nos ha pasado por la cabeza "¿y como hacen los demás?"...el desgaste que produce el ejercicio del liderazgo puede ser reducido si pensamos en función del amor al trabajo y a lo que hacemos, además hay que agregar gente comprometida con lo que pensamos sobre el servicio a los demás y la entrega oportuna de productos a nuestros clientes quienes son los que finalmente producen el ingreso para nuestro bienestar.

En el siguiente vídeo, Simón Sinek tiene un modelo simple pero poderoso de liderazgo inspirador; todo se basa en un círculo de oro y la pregunta "¿por qué?" Sus ejemplos incluyen a Apple, Martin Luther King y los hermanos Wright. Y como contraparte, TiVo, que (hasta la reciente victoria legal que triplicó el precio de sus acciones) parecía estar en dificultades (para ver los sub-títulos en español, haga click en el enlace "View subtitles" y escoja la opción "spanish")



Creo en la premisa de que la función del lider es producir más líderes, no más seguidores - Ralph Nader.

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